Surabaya,Despro- (14/01). Saat lelah setelah bekerja melanda. Kita akan melirik hobi kita di akhir minggu. Bisa berupa olahraga bersepeda , memancing, kuliner bersama keluarga atau membaca. Nah, sobat Despro ada nih bacaan ringan akhir pekan. Bagaimana Menjadi Eksekutif Sejak Hari Pertama: 10 Pelajaran dari Buku "The Day One Executive"
Apakah Anda ingin menjadi pemimpin yang sukses di masa depan? Apakah Anda ingin menonjol di antara rekan-rekan Anda dan mencapai potensi penuh Anda? Jika jawabannya ya, maka Anda perlu membaca buku "The Day One Executive" karya April Armstrong.
Buku ini memberikan panduan praktis dan inspiratif untuk individu yang baru memulai karir mereka, atau yang ingin meningkatkan karir mereka. Buku ini mengajarkan Anda bagaimana berpikir dan bertindak seperti seorang eksekutif sejak hari pertama, tanpa peduli posisi Anda saat ini.
Berikut adalah 10 pelajaran utama yang dapat Anda pelajari dari buku ini:
## 1. Peluk Mentalitas Hari Pertama
Jangan menunggu sampai Anda mendapatkan jabatan atau pengakuan untuk menjadi seorang pemimpin. Mulailah berpikir dan bertindak seperti seorang pemimpin sejak hari pertama Anda bekerja. Tunjukkan inisiatif, tanggung jawab, dan visi Anda. Jadilah orang yang dapat diandalkan, kreatif, dan berkontribusi positif bagi organisasi Anda.
## 2. Kembangkan Pola Pikir Eksekutif
Untuk menjadi seorang eksekutif, Anda perlu memiliki ambisi, kepercayaan diri, dan fokus pada hasil jangka panjang, bukan hanya tugas sehari-hari. Anda perlu memiliki tujuan yang jelas, rencana yang terstruktur, dan strategi yang efektif. Anda juga perlu mampu mengambil keputusan yang tepat, mengelola waktu dan sumber daya dengan baik, dan mengevaluasi kinerja Anda secara objektif.
## 3. Naik Jabatan Secepatnya
Jangan menunggu kesempatan untuk datang kepada Anda. Cari dan manfaatkan momen-momen yang dapat menentukan karir Anda. Tunjukkan potensi Anda dengan menyelesaikan proyek-proyek penting, mengambil tantangan baru, dan menunjukkan keterampilan dan pengetahuan Anda. Jangan ragu untuk mengambil risiko yang terukur, mengajukan ide-ide inovatif, dan memimpin tim atau inisiatif.
## 4. Berjejaring Secara Strategis
Bangun hubungan yang bermakna dengan mentor, rekan kerja, dan sekutu potensial yang dapat mendukung pertumbuhan Anda. Jangan hanya berfokus pada orang-orang yang berada di atas Anda, tetapi juga pada orang-orang yang sejajar atau di bawah Anda. Jadilah orang yang ramah, sopan, dan menghargai orang lain. Berikan bantuan, saran, dan umpan balik yang konstruktif. Mintalah bantuan, saran, dan umpan balik yang konstruktif. Jadilah orang yang dapat dipercaya, jujur, dan kooperatif.
## 5. Jadilah Penemu Solusi
Jangan hanya menunggu perintah atau instruksi dari atasan Anda. Cari dan selesaikan masalah secara proaktif. Tawarkan nilai di luar deskripsi pekerjaan Anda. Jadilah orang yang dapat mengidentifikasi peluang, menganalisis situasi, dan menciptakan solusi. Jadilah orang yang dapat beradaptasi, fleksibel, dan inovatif.
## 6. Kembangkan Keahlian Komunikasi
Kuasai komunikasi yang jelas, ringkas, dan persuasif untuk mempengaruhi orang lain dan membela ide-ide Anda. Anda perlu mampu berkomunikasi secara efektif baik secara lisan maupun tertulis, baik secara formal maupun informal, baik secara individu maupun kelompok. Anda juga perlu mampu mendengarkan dengan aktif, memahami sudut pandang orang lain, dan menangani konflik dengan baik.
## 7. Buat Nilai Tambah Unik Anda
Pahami kekuatan, bakat unik, dan apa yang membuat Anda berbeda dari orang lain. Buatlah nilai tambah unik Anda yang dapat menarik perhatian dan mengesankan orang lain. Jadilah orang yang memiliki keahlian, pengalaman, dan kepribadian yang unik. Jadilah orang yang dapat memberikan dampak positif bagi organisasi Anda.
## 8. Peluk Pembelajaran Berkelanjutan
Jangan berhenti memperoleh keterampilan dan pengetahuan baru untuk tetap relevan dan dapat beradaptasi di lingkungan yang berubah. Jadilah orang yang selalu ingin belajar, mencoba hal-hal baru, dan meningkatkan diri. Jadilah orang yang selalu mencari sumber belajar, baik dari buku, kursus, seminar, atau orang lain. Jadilah orang yang selalu menerapkan apa yang telah Anda pelajari.
## 9. Belajar dari Kegagalan
Lihatlah kegagalan sebagai peluang belajar dan perbaiki pendekatan Anda berdasarkan umpan balik dan pengalaman. Jangan biarkan kegagalan membuat Anda menyerah, merasa rendah diri, atau takut mencoba lagi. Jadilah orang yang dapat menerima kritik, belajar dari kesalahan, dan bangkit dari kegagalan. Jadilah orang yang dapat mengubah kegagalan menjadi kesuksesan.
## 10. Bangun Ketahanan
Kembangkan keuletan dan tekad untuk mengatasi tantangan dan bertahan di masa-masa sulit. Jangan biarkan hambatan, rintangan, atau tekanan menghalangi Anda untuk mencapai tujuan Anda. Jadilah orang yang dapat menghadapi masalah, mengelola stres, dan menyeimbangkan kehidupan. Jadilah orang yang dapat menginspirasi orang lain dengan semangat dan optimisme Anda.
Ingat: "The Day One Executive" bukanlah panduan cepat untuk sukses karir, tetapi kerangka kerja untuk sukses karir jangka panjang. Dengan mengadopsi pelajaran ini dan menerapkannya secara konsisten, Anda dapat mengembangkan keterampilan, pola pikir, dan koneksi yang dibutuhkan untuk menavigasi jalur karir Anda dan mencapai potensi penuh Anda.
Keren bukan isi bukunya, selamat menikmati lengkapnya di cetakan buku yang elegan ini. Sangat sesuai. Salam literasi. (GM)
